富山県立山町の17人の町工場で、
日本中を走る大型バスの“頭脳”をつくる技術を手に入れませんか?

富山県立山町の17人の町工場で、
日本中を走る大型バスの“頭脳”をつくる技術を
手に入れませんか?

元専業主婦、元整備士、元電工。全員が未経験スタートです。他社には真似できない技術だからこそ、育てる文化があります。3ヶ月マンツーマン指導/40代の転職者も活躍中/残業月平均10〜20時間/賞与年2回(実績8ヶ月分)/家族の予定に合わせて休み調整OK/夜勤なし・冷暖房完備

元専業主婦、元整備士、元電工。全員が未経験スタートです。他社には真似できない技術だからこそ、育てる文化があります。

3ヵ月マンツーマン指導/40代の転職者も活躍中/残業月平均10〜20時間/賞与年2回(実績8ヶ月分)/家族の予定に合わせて休み調整OK/夜勤なし・冷暖房完備

あなたは今、
こんな状況ではないですか?

悩む男性
  • 休日が不規則で、予定を立てづらい
  • 出張が多く、家族との時間が取れない
  • 体力的に、この先ずっと続けられるか不安
  • 毎日同じ単純作業に飽きてしまった
  • 今の仕事は何かの役に立つんだろうか

でも、“ただラクな仕事”を
したいわけじゃない

せっかく働くなら、
ちゃんと誇りを持てる仕事がしたい

山田製作所には、そんな想いを持って転職してきた社員がいます。
元整備士。元電工。元工場勤務。元専業主婦。
ものづくり未経験からスタートした社員も少なくありません。

それでも今では、大型バスの重要部品をつくる希少な技術者として活躍しています。

山田製作所なら、
「こんな未来」が選べます。

精密な加工作業

日本中を走るバスを支える
“ここでしか身につかない技術”

自社独自で培ってきた、複雑な配線設備に必要な精密な加工技術が身につきます。

マンツーマン指導の様子

未経験でも安心の3ヶ月マンツーマン指導

分からないまま進めることはありません。工具の使い方から、先輩が隣で丁寧に教えます。

家族との時間

家族との時間も、ちゃんと大切にできる

残業は月平均10〜20時間。子どもの行事や家族旅行など、休みも相談しやすい職場です。

では、なぜ、そんな技術や働き方が手に入るのか。
その理由をお伝えします!

山田製作所って
どんな会社?

山田製作所のスタッフ
Feature1

バスの“頭脳(司令塔)”を支える町工場。
細やかな加工や組み立てを人の手で行う特殊技術のプロ集団です。

山田製作所が手がけているのは、バスの“中身”です。複雑な電子機器を動かす「スイッチボックス」や、車体全体に電気を巡らせる「ワイヤーハーネス」など、車体全体に電気を届ける、いわばバスの“頭脳”や“神経”のような重要部品をつくっています。普段は目に見えませんが、バスが安全に走るためには欠かせません。

なかでも、日本中を走っている
三菱ふそう製バス向け制御ボックスはシェアNo.1。

細かな加工や組み立てを人の手で行っているため、“ただの町工場”ではなく、高品質のバスを支える、特殊技術のプロ集団です。

表彰式の様子
Feature2

過去15年以上、不良ゼロ・納期遅れゼロ。
三菱ふそう製バス関連メーカー500社以上の中で
最優秀賞を受賞。

バスに乗る人の安全な移動を支える重要部品だからこそ、品質基準は非常に厳格です。その中で、山田製作所は、過去15年以上

不良ゼロ、納期遅れゼロ、安定供給

を継続しています。
「次の工程の人が困らないように」「乗る人が安心できるように」そんな想いを持ちながら、一人ひとりが丁寧に仕事をしています。

さらに、取引先の三菱ふそう株式会社様が主催している「MFBM Supplier Award」において、バス製造関連メーカー500社以上の中から2022年度に優秀賞、2025年度は最優秀賞を受賞。長年積み重ねてきた品質と信頼を高く評価されています。

半導体基板
Feature3

EV・半導体・AI産業へ。
山田製作所の技術領域は広がっています。

EV化やAI化が進むほど、車両や産業機器には、より高度で複雑な配線技術が必要になります。山田製作所では、バス事業で培った精密加工技術を活かし、

半導体製造装置、産業用ロボット、AI関連設備

など、新しい分野への展開も進めています。今ある仕事だけでなく、これからの時代に必要とされる技術を持った、成長性のあるものづくりができます。

富山県立山町の街並み
Feature4

北陸、富山県立山町。
地域に根差し、安定した経営を続けています。

わたしたちは、ビジネスの成長だけでなく

「地域社会と共に生きる」

ことを大切にしています。

2024年の能登半島地震の際には、富山・石川の被災自治体への義援金を寄付しました。また、企業版ふるさと納税などを通じて、地域を元気にする取り組みも続けています。

こうした活動を続けられるのは、安定した経営基盤があるからです。これからも社員とその家族、そして地域社会を大切にする会社であり続けます。

山田製作所で
はたらく魅力6選をご紹介!

Charm1
精密な配線作業

単純作業ではなく、
“ここでしか身につかない特殊技術”
が手に入ります。
単純作業ではなく、
ここでしか身につかない
特殊技術が手に入ります。

山田製作所の製品は、一般的な量産工場のように「同じものを大量につくる」仕事ではありません。車種や仕様によって、配線構成も加工方法も変わります。だからこそ必要なのが、人の手による精密な加工技術。細かな違いを見極めながら、一つひとつ丁寧につくり上げています。自社独自で培ってきた、まさに“ここでしか身につかない技術”です。

Charm2
先輩社員2名

未経験でも安心の
“3ヶ月マンツーマン指導”が
あります。
未経験でも安心の
“3ヶ月マンツーマン指導”が
あります。

今活躍している社員の前職は、主婦、整備士、電気工事士、鉄工所職人、20年間事務職だった人、漫画喫茶アルバイトなど…。こうして並べると、「本当に同じ会社?」と思うくらいバラバラです(笑)そのため、入社後3ヶ月間は、先輩がマンツーマンでサポートします。工具の使い方から、作業のコツまで丁寧に教えていきます。

さらに、入社後1年間は、教育担当がすべてチェックする体制です。複雑な作業もありますが、見て覚えるのではなく、分からないまま進めることがないので、安心して着実に成長できますよ。

Charm3
家族で散歩する様子

家族やプライベートを
大切にし合える文化があります。

「子どもの授業参観があって…」
「家族旅行で休みを取りたくて…」
そんな相談がしやすい職場です。実際に、子育てをしながら仕事と両立してきた社員もいます。年間休日110日、残業も月平均10~20時間程度。繁忙期は忙しくなることもありますが、家庭の事情を考慮しながら働ける環境です。

福利厚生制度の中には、「旅行手当(毎年支給。上限3万円)」があり、年1回は自分や家族のために時間を使ってほしいという想いがあります。すべての従業員の生活を大切にしている会社です。

Charm4
チームで並ぶスタッフ

一致団結、ワンチーム。
みんなで品質を支えています。

「みんなでつくっている」という意識を大事にしています。制御ボックスをつくる工程は基本的に一人で黙々と作業しますが、難しいことに直面した時は、みんなで協力して取り組んでいます。

「こうしたら良くなるんじゃない?」「一回一緒に確認してみよう」そんな声を掛け合いながら、これまでも大変な時期をみんなで一致団結して乗り越えてきました。仕事に取り組む熱い雰囲気と結束力の強さが山田製作所で働く社員の特徴です。

Charm5
社長と社員

頑張りや成長を
ちゃんと見て、還元します。

社員数17名の小さな会社だからこそ、社長が一人ひとりの成長をちゃんと見ています。

年齢や社歴よりも、成果や成長を重視。「最近できること増えたな」「この作業、安心して任せられるな」そんな日々の成長を、しっかり評価し、給与にもきちんと還元していく方針です。小さな会社だから“昇給できない”ではなく、“埋もれない”安心感があります。

Charm6
きれいな工場内

冷暖房完備。
“きれいで働きやすい工場”を
みんなでつくってます。

はじめて会社に来た人からは、「工場なのにきれいですね」と言われることも少なくありません。山田製作所では、整理整頓や清掃も大切な仕事のひとつ。毎日10分間、みんなで清掃する時間を設けています。そうした積み重ねが、製造品質の高さにもつながっています。

冷暖房も完備しており、快適に働ける環境づくりを進めています。

富山で日本中を走るバスの“頭脳”をつくる製造スタッフ募集!未経験からここでしか身につかない技術を手に入れませんか?
富山で日本中を走るバスの“頭脳”をつくる製造スタッフ募集!未経験からここでしか身につかない技術を手に入れませんか? 3ヶ月マンツーマン指導/40代の転職者も活躍中/残業月平均10〜20時間/賞与年2回(実績8ヶ月分)/家族の予定に合わせて休み調整OK/夜勤なし・冷暖房完備

まずは工場見学だけでも大歓迎!
気になることがある方は、どうぞお気軽にご連絡ください。

仕事内容

バスとワイヤーハーネス
ワイヤーハーネスと路線バス

バスのハーネス・制御ボックスなどを製造しています。 バスのハーネス・制御ボックスなどを
製造しています。

私たちの主な仕事は、路線バスや観光バスの運転席や車体内にある部品の製造です。
具体的に言うと、運転手さんがドアやエアコンを操作するボタンが
たくさん組み込まれている制御ボックスなどです。
それらが正しく動くように、電線を一つひとつ取り付けていきます。
2〜4名ほどのチームで作業します。

バスのハーネス・制御ボックスとは?

●制御ボックス
複雑な電子機器を動かす装置

●ワイヤーハーネス
車体全体に電気を届ける配線部品

どちらも、バスが安全に走るためには欠かせない「頭脳と神経」のような部品です。

制御ボックスとワイヤーハーネスの図解

どんな作業があるの?

仕事は、図面を見ながら組み立てるものから、必要な配線を自分たちで作るものまでさまざま。どの仕事も、ひとつひとつ丁寧につなぎ、確かめながら形にしていきます。

組み立て作業

01組み立て中心の仕事

あらかじめ用意された配線や部品を、図面を見ながらボックスに取り付けていく仕事です。ものづくり未経験でも覚えやすく、作業の流れをつかみやすいのが特徴です。

製品例)観光バス向けスイッチボックスなど

配線づくり

02配線づくり中心の仕事

図面を見ながら、必要な長さやつなぎ方を考えて配線を作る仕事です。少しずつ経験を重ねることで、より専門的な仕事にも挑戦できます。

製品例)路線バス向けスイッチボックスなど

ケーブル加工

03品質が大切なケーブル加工

通信・製造機械向けのケーブル加工では、より細かな精度や確認が求められます。丁寧さと集中力が活かせる仕事です。

製品例)半導体製造機械向けケーブルなど

1日の流れは?

弊社メンバーの平均的な1日のスケジュールを掲載しています。

  • 8:20

    始業・清掃

    出社後に身の回りの清掃や整理整頓を行います。週2回程度、モップ掛けをします。

  • 8:30

    朝礼・午前中の作業

    朝礼後、午前中の作業に取り掛かります。作業内容は、図面の展開やハーネスやパネルの製作、組み込みなど、担当ごとに異なります。

  • 10:00

    小休憩(10分)

  • 12:00

    昼休憩

  • 12:45

    午後の作業

    午前中の続きの作業を行います。

  • 15:00

    小休憩(10分)

  • 17:15

    終業

    残業は月平均20時間、1日1~2時間程度。繁忙期以外は、原則定時退社です。

入社後のステップアップ

最初は、「人生で一番頭を使ってるかも…!」と思うくらい必死になるかもしれません。でも大丈夫。先輩が横で一緒に確認しながら進めていきます。少しずつ経験を積みながら、できることを増やしていける環境です。

STEP01

入社〜3ヶ月|
先輩がマンツーマンでサポート

まずは工具や部品の名前を覚えるところからスタート。図面の見方や作業の流れなど、先輩が隣で一つひとつ教えていきます。「これ何に使うんですか?」そんな状態からで大丈夫です。

STEP02

3ヶ月〜1年|
一人で作業しながらも、先輩がチェック

少しずつ一人で作業を進めていきます。ただし、入社後1年間は、教育担当が必ず内容をチェックする体制。疑問を解消しながら、安心して経験を積んでいけます。

先輩と一緒に確認する様子
STEP03

1年後〜|
できる仕事の幅が広がっていく

経験を積むことで、より複雑な配線や組み立てにも挑戦。「もっとやりやすくするには?」と、自分なりの工夫もできるようになります。

STEP04

将来的には
中心メンバーへ

品質管理。後輩指導。工程管理。少人数の会社だからこそ、ものづくり全体に関わりながら成長できます。「難しそう」を「面白い」に変えるまで、私たちがしっかりサポートします。

作業に集中するスタッフ

山田製作所が大切にしていること

確認しながら作業するスタッフ工場内で働くスタッフ

一人で抱え込まず、“確認しながら進める”を大切にしています。

私たちの仕事は、大型バスの安全を支える重要部品づくり。
だからこそ、「たぶん大丈夫」で進めることはありません。

分からない時は確認する。迷ったら相談する。声を掛け合いながら進める。そんな文化を大切にしています。

実際の現場でも、「ここ確認した?」「一回一緒に見ようか」そんな会話が日常的にあります。

一人で黙々と抱え込むより、周囲と協力しながら、丁寧に仕事を進められる方が活躍しています。

社員インタビュー

毎日違うものを作っている感覚です。
“飽きないものづくり”の世界に出会えました。

山田さん

山田さん(2019年入社)

Q入社したきっかけを教えてください!
A

もともと自動車整備士として15年ほど働いていました。その後、一念発起して造園業に転職したのですが、作業が同じことの繰り返しに感じられるようになってしまい、次第にもっと刺激があり、成長できる環境に挑戦したいと思うようになったんです。

ただ、40歳手前の転職でなかなかうまくいかず…。そんな中、山田製作所の社長は「年齢抜きで興味をもってくれたら嬉しい」と言ってくださって。自動車整備で培った配線や電装品の知識も活かせると思ったし、ここなら活躍できると感じ入社を決めました。

Q仕事は単調な作業の繰り返しではなかったですか?
A

それが、全然違いましたね。最初は「また単調な作業だったらどうしよう」という不安もありましたが、図面はほぼ無限に種類があって、毎日違うものを作っている感覚です。入社して数年経った今でも、毎日新鮮な気持ちと、いい意味での緊張感を持って仕事に向き合えています。

その中で徹底しているのが、「100%の良品を作ること」へのこだわりです。一人で作った後、必ず別の人がチェックする工程がありますが、そこでミスが見つかると本当に悔しい。プロとして、一つひとつ責任を持って作業しています。

Q職場の雰囲気はどうですか?
A

風通しは抜群にいいですよ。私は今、リーダーとして指示を出す側でもありますが、わからないことがあれば社長にも、自分より後輩のメンバーにも「これどう思う?」って普通に聞きます。

社長自身が「わからんことがあったら何でも言ってくれ」というスタンスなので、板挟みの葛藤とか、一人で抱え込んで悩むなんてことはありませんね。

Q入社を検討している方へのメッセージをお願いします。
A

未経験でも、最初は何もわからなくて大丈夫です。私自身もそうでした。最初のうちは「向いていないかも」と感じる人もいますが、そこを乗り越えて、1年、2年と続けていくうちに、必ずこの仕事の面白さや達成感が少しずつ分かってくると思います。

私たちがマンツーマンで、一人前に成長するまで根気強く支えるので、思い切って飛び込んでみてください!楽しみながら一緒に仕事をしていきましょう。

「子どもを第一に考えていいよ」
その言葉をきっかけに入社し、今では子どもに誇れる“手に職”がつきました!

三浦さん

三浦さん(2022年入社)

Q入社したきっかけを教えてください!
A

前職はパート勤務で、化粧品容器や香水のボトルの検品作業をしていました。子どもの成長とともに将来の学費なども考えるようになり、「そろそろ正社員として安定して働きたい」と思ったことが転職のきっかけです。

山田製作所を選んだ決め手は、社長から「子どもを第一に考えていいよ」と言っていただけたことでした。子育ての話にすごく共感してくださって。「この社長なら安心して相談できる」と感じ、入社を決めました。

Q未経験の専門分野に飛び込むのは不安ではなかったですか?
A

40代からの転職で、図面も工具も触ったことがなかったので、「今から新しいことを覚えられるのかな…」という不安はありましたね。

実際に入社してみると、先輩たちが改善を重ねて作ってきた「作業手順書」や「チェックシート」「展開図」が本当に分かりやすく整備されていて。私のような未経験者でも迷わず、安心して進めることができました。これは想像以上にポジティブな驚きでした。

Q入社から今までで、一番嬉しかったことを教えてください!
A

取引先の三菱ふそうバス製造の工場見学に、子どもと一緒に参加した時です。実際にバスへ組み込まれたスイッチボックスを見ながら、「これ、お母さんが作ったんだよ」と話したら、子どもたちが「これなんだ!」とすごく驚いていました。

その時に少しだけ尊敬の眼差しを向けてくれて、思わずこみ上げてくるものがありましたね。「ちゃんと人の役に立つものを作れているんだな」と実感できた瞬間でした。

Q入社を検討している方へのメッセージをお願いします。
A

山田製作所はゼロからのスタートの人にとっては特に、自分の成長を感じられる会社です。私も先輩たちからじっくりと教えてもらい、フォローしていただいたおかげで、今では「手に職がある」と胸を張れるようになりました。

未経験であることは、決してマイナスではありません。ここの先輩たちはみんな未経験の苦労を知っているからこそ、子どもに教えるように丁寧に、イチから導いてくれるので安心して入社してきてくださいね!

座談会

先輩社員4名の座談会

みんなが互いに助け合う文化が
あります。

先輩社員4名が、仕事のやりがいや難しさ、職場の雰囲気などについて
本音で語ってくれました。山田製作所らしさを、ぜひ感じてみてください。

詳しく見る

社長メッセージ

山田製作所のものづくりには、
社長・山田の想いが込められています。
山田製作所のものづくりには、
社長・山田の想いが込められて
います。

私たちは過去15年にわたり不良ゼロを続け、日本中を走るバスを支えています。

そこには、技術だけではなく、大切にしてきたことがあります。

私たちがどんな想いで会社を続けてきたのか。どんな人たちと、どんな空気感でものづくりをしているのか。

少しでも知ってもらえたら嬉しいです。

詳しく見る
社長・山田と山田製作所 社長・山田と山田製作所
富山で日本中を走るバスの“頭脳”をつくる製造スタッフ募集!未経験からここでしか身につかない技術を手に入れませんか?
富山で日本中を走るバスの“頭脳”をつくる製造スタッフ募集!未経験からここでしか身につかない技術を手に入れませんか? 3ヶ月マンツーマン指導/40代の転職者も活躍中/残業月平均10〜20時間/賞与年2回(実績8ヶ月分)/家族の予定に合わせて休み調整OK/夜勤なし・冷暖房完備

まずは工場見学だけでも大歓迎!
気になることがある方は、どうぞお気軽にご連絡ください。

山田製作所の
評価基準について

ものづくりの経験と技能を適正に評価し、
スタッフのスキル向上を応援しています。
ものづくりの経験と技能を
適正に評価し、スタッフの
スキル向上を応援しています。

「きれいで働きやすい職場環境」をみんなで作り上げていくための
段取り力も評価のポイントになります。
「きれいで働きやすい職場環境」を
みんなで作り上げていくための
段取り力も評価のポイントになります。

Check01 ものづくり経験評価
正確さ

図面通り、指示通りに仕上げられているか?

スピード

決められた時間内に作業が完了できたか?

理解力

専門用語や手順を正しく理解し実践しているか?

Check02 段取り力評価
正確さ

次工程の人が「使いやすい」「わかりやすい」状態で渡しているか?

スピード

道具や機械を大切にし、清掃・手入れを怠っていないか?

理解力

仲間が困っている時に声をかけたり、共有スペースの掃除を自ら行っているか?

福利厚生・待遇

小さな会社だからこそ、
一人ひとりの“働きやすさ”を考えています。

評価と還元

Benefit1

頑張りをしっかり還元

  • 賞与年2回(前年実績:8ヶ月分、全体平均4ヶ分)
  • 昇給あり(前年実績:2,000円〜9,000円)

一人ひとりの頑張りが会社を支えています。しっかり評価・還元したいと考えています。

健康サポート

Benefit2

健康も会社がサポート

  • 健康診断 年1回
  • 希望者には大腸検査・胃カメラも実施
  • 検査費用は全額会社負担
  • インフルエンザ予防接種補助(本人および高校生以下のお子様まで対象)
  • お弁当代の一部補助(1食275円で食べられます!)

「長く元気に働いてほしい」という想いから、健康面のサポートも大切にしています。

家族との時間

Benefit3

家族やプライベートの時間も大切に

  • 子ども手当:8,000円
  • 配偶者手当:7,000円
  • 旅行手当:上限3万円(年1回)
  • 15年勤続で“10万円の旅行手当”支給

仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも大切にしてほしい。そんな想いを込めた福利厚生を整えています。

働きやすい環境

Benefit4

毎日安心して働ける環境

  • 通勤手当全額支給
  • 夜勤なし・転勤なし
  • 勤務時間:8:20〜17:15
  • 休憩65分(昼45分+午前・午後に各10分休憩)
  • 休憩時には会社からお茶やお菓子の用意もあります
  • 年間休日110日
  • 各種社会保険完備
  • 退職金共済加入(正社員登用後1年以上)

無理なく、安心して働ける環境を整えています。

会社概要

社名有限会社 山田製作所
代表取締役山田 賢治
設立昭和53年3月1日
資本金500万円
従業員数17名(2026年5月現在)
本社所在地〒930-0275 富山県中新川郡立山町利田2360-1
連絡先TEL 076-464-1150
FAX 076-464-1016
事業概要ハーネス加工、および電装機器の製造、バス車内取付品の表皮張り
登録ISO9001:2015 認証取得、事業継続力強化計画認定取得

募集要項

職種名:ハーネス製作・
制御ボックス組立スタッフ

雇用形態正社員
仕事内容路線バスや観光バスに使われる、ハーネス(配線束)や制御ボックスを製作する仕事です。
図面をもとに、電線の加工・配線・組立を行い、バスの安全な運行を支える“電気の通り道”をつくります。
未経験の方でも、工具の使い方や図面の見方から丁寧に教えます。
最初は簡単な作業からスタートし、少しずつ専門技術を身につけていける環境です。
応募条件等▼必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問・未経験歓迎

▼こんな方はぜひ
・周囲と声を掛け合いながら落ち着いて仕事ができる方
・分からないことを確認しながら、丁寧に作業を進められる方
・これまでの経験を活かし、チームで協力して働ける方

※年齢・学歴・業界経験は問いません。未経験スタートの先輩も多数活躍中です。
※久しぶりの仕事復帰の方も無理なく慣れていただける環境です。
歓迎条件整備士・電気工事・製造経験者は、これまでのスキルを活かして、さらに活躍していただけます。
勤務地富山県中新川郡立山町利田2360-1
※マイカー、バイク通勤OK
勤務時間8:20〜17:15(休憩65分)
・昼休憩45分
・午前・午後に各10分休憩あり
・休憩時にはお茶やお菓子の用意もあります
休日▼休日・休暇
・年間休日110日
・日曜日(他 祝日、土曜日勤務については会社カレンダーに準ずる)
※土曜出勤は月1〜2回程度です。
※働き方はご相談ください!完全週休2日制で勤務している社員も在籍しています。
お子さんのいる方など、ライフスタイルに合わせた働き方も可能です。勤務時間や休日についてはお気軽にご相談ください。

▼長期休暇(2025年度実績)
年末年始:12/29〜1/5(8連休)
GW:4/26〜5/5(10連休)
お盆:8/9〜8/17(9連休)

▼有給休暇
入社半年後に10日付与
プライベートの予定や学校行事などにも柔軟に対応しており、取得しやすい環境です。
給与【給与】
月給200,000円〜242,000円
※固定残業代なし

【内訳】
基本給:198,000円〜240,000円
5S協力金:2,000円

※入社時の給与は、前職での経験・勤務年数・保有スキルなどを考慮のうえ決定します。

【年収例】
40代、入社7年目 年収520万円

【試用期間】
3ヶ月(延長の場合あり)
基本給180,000円+5S協力金2,000円
各種手当・通勤手当(全額支給)
・子ども手当:8,000円
・配偶者手当:7,000円
・旅行手当(年1回):3万円
・15年勤続旅行手当:10万円
昇給・賞与昇給あり(年1回)
・前年度実績:2,000円〜9,000円/月
年齢や年数ではなく、技術習得や日々の頑張りをしっかり評価しています。

賞与あり(年2回、決算賞与含む)
・前年度実績:平均4ヶ月分
・8ヶ月分支給実績あり
福利厚生・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金共済加入(正社員登用後1年以上)
・作業着支給
・健康診断 年1回
・希望者には胃カメラ・大腸検査あり(全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種補助(本人および高校生以下のお子様まで対象)
・お弁当代の一部補助(自己負担275円/食)

応募フォーム

現在、採用応募を受け付けております。
下記応募フォームからご応募ください。

「まずは話を聞いてみたい」「現場を見てみたい」という方も大歓迎です。
お気軽にお問い合わせください。2~3営業日以内にお返事いたします。頂戴いたしました情報は、お返事を差し上げることにのみ利用いたします。
個人情報の取り扱いに関しては、プライバシーポリシーをご確認ください。

※は必須項目です。

富山で日本中を走るバスの“頭脳”をつくる製造スタッフ募集!未経験からここでしか身につかない技術を手に入れませんか?
富山で日本中を走るバスの“頭脳”をつくる製造スタッフ募集!未経験からここでしか身につかない技術を手に入れませんか? 3ヶ月マンツーマン指導/40代の転職者も活躍中/残業月平均10〜20時間/賞与年2回(実績8ヶ月分)/家族の予定に合わせて休み調整OK/夜勤なし・冷暖房完備

まずは工場見学だけでも大歓迎!
気になることがある方は、どうぞお気軽にご連絡ください。